Ιδρύεται σύλλογος με Έδρα τη Λάρισα και την επωνυμία «Επιστημονική Ένωση για την Προώθηση της Εκπαιδευτικής Καινοτομίας».

H «Επιστημονική Ένωση για την Προώθηση της Εκπαιδευτικής Καινοτομίας» (Ε.Ε.Π.Ε.Κ.) είναι σύλλογος μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, που εκπροσωπεί εκπαιδευτικούς και στελέχη της εκπαίδευσης όλων των βαθμίδων, επιστήμονες, ερευνητές και ειδικούς που έχουν ως κοινό ενδιαφέρον το σχεδιασμό, την προώθηση, την υλοποίηση και την αξιολόγηση καινοτομικών δράσεων σε οποιαδήποτε βαθμίδα και τομέα της εκπαίδευσης. Τα παραπάνω αφορούν στους τομείς της Τυπικής (Προσχολικής, Πρωτοβάθμιας, Δευτεροβάθμιας και Τριτοβάθμιας) Εκπαίδευσης, και μη-Τυπικής Εκπαίδευσης (Κατάρτιση, Εκπαίδευση Ενηλίκων και Δια Βίου Μάθηση).

1. Η ανάπτυξη και προώθηση τεχνολογικών και εκπαιδευτικών υπηρεσιών για την εύρεση και την εφαρμογή των καταλληλότερων εκπαιδευτικών δράσεων.
2. Η ανάπτυξη συνεργασιών για τη διεξαγωγή επιστημονικών μελετών και ερευνών τόσο μεταξύ των μελών της όσο και με φορείς και πρόσωπα που ανήκουν στην εκπαιδευτική κοινότητα ή σχετίζονται μ΄ αυτήν.
3. Η ενημέρωση των μελών της με τις εξελίξεις στο χώρο εφαρμογής της Εκπαιδευτικής Καινοτομίας.
4. H ανάπτυξη συνεργασιών με αντίστοιχους συλλόγους και ενώσεις άλλων κρατών καθώς επίσης και η συμμετοχή σε κοινοτικές πρωτοβουλίες ή/και διεθνείς οργανισμούς που σκοπό έχουν την ενημέρωση των εκπαιδευτικών, την εκπόνηση μελετών, το σχεδιασμό, την υλοποίηση και την αξιολόγηση προγραμμάτων που αφορούν στη διάδοση και στην αξιοποίηση της καινοτομίας στην Εκπαίδευση και στην προώθηση καινοτόμων εκπαιδευτικών δράσεων.
5. Η ελεύθερη διακίνηση και διαμόρφωση επιστημονικών ιδεών μεταξύ των µελών της Ένωσης.
6. Η δημιουργία και η καλλιέργεια στενότερων δεσμών αλληλεγγύης και επικοινωνίας ανάμεσα στα µέλη της Ένωσης.
7. Η ίδρυση και λειτουργία Ερευνητικού Ινστιτούτου ή φορέα, νομικού προσώπου μη κερδοσκοπικού, του οποίου το Δ.Σ. θα μπορεί να αποτελείται τόσο από μέλη του Δ.Σ. της ΕΕΠΕΚ όσο και από άλλα εκτός Δ.Σ. της ΕΕΠΕΚ. Σε κάθε περίπτωση, τα μέλη του Δ.Σ. του νέου φορέα θα ορίζονται από το Δ.Σ. της ΕΕΠΕΚ, άλλως όπως ορίζει κάθε φορά ο νόμος. Ο αριθμός των μελών του Δ.Σ. του νέου φορέα, η διάρκεια της θητείας του καθώς και άλλα θέματα σχετικά με τη λειτουργία του θα καθορίζονται από το Δ.Σ. της ΕΕΠΕΚ, το οποίο δύναται να καταρτίσει το καταστατικό του νέου φορέα. Στους σκοπούς του νέου φορέα μπορεί να συγκαταλέγονται, μεταξύ άλλων, η πραγματοποίηση επιστημονικών ερευνών, μελετών και επιμορφώσεων.

1. Διοργάνωση (αυτόνομα ή με συνεργασία) συνεδρίων, ημερίδων και άλλων εκδηλώσεων που συντελούν στην επιμόρφωση των μελών της αλλά και ολόκληρης της εκπαιδευτικής κοινότητας.
2. Δημιουργία και συντήρηση δικτυακού τόπου για την προβολή των δραστηριοτήτων της Ένωσης και για την ενημέρωση της εκπαιδευτικής κοινότητας.
3. Δημιουργία δεσμών, σχέσεων ή/και συνεργασιών με αντίστοιχες ενώσεις και συλλόγους του εξωτερικού.
4. Συμμετοχή ή διοργάνωση (αυτόνομα ή με συνεργασία) εθνικών, ευρωπαϊκών ή άλλων προγραμμάτων.
5. Έκδοση ηλεκτρονικού (ή και έντυπου) Περιοδικού της Ένωσης με θέματα που αναφέρονται στον σχεδιασμό, στην ανάπτυξη και στην εφαρμογή καινοτομικών δράσεων στους τομείς της εκπαίδευσης που αναφέρονται στο άρθρο 2 του παρόντος καταστατικού.
6. Διοργάνωση μαθητικών ή εκπαιδευτικών διαγωνισμών και εκθέσεων σχετικών με την καινοτομία στην εκπαίδευση.
7. Άλλα μέσα τα οποία θα καθορίζονται από το Δ.Σ.

• Να καταβάλλουν το ποσό της εγγραφής, τυχόν τακτικές ή έκτακτες εισφορές τους.
• Να προωθούν τους σκοπούς της Ένωσης και να συμμετέχουν ενεργά στις δραστηριότητές της.

Η ιδιότητα του μέλους χάνεται ύστερα από έγγραφη αίτηση παραίτησης που απευθύνεται στο Διοικητικό Συμβούλιο όπως ο Νόμος ορίζει (άρθρο 87 Α.Κ.)

• Το δικαίωμα εγγραφής, οι τακτικές και οι έκτακτες εισφορές των τακτικών μελών. Το ύψος της ετήσιας συνδρομής των τακτικών μελών και το δικαίωμα εγγραφής και επανεγγραφής ορίζεται από το Δ.Σ.
• Έσοδα από επιμορφωτικά προγράμματα, μελέτες και εκδηλώσεις που συνάδουν με τους σκοπούς της Ένωσης.
• Έσοδα από συμμετοχή της σε Εθνικά ή Ευρωπαϊκά προγράμματα.
• Έσοδα από την πώληση Πρακτικών Συνεδρίων της Ένωσης καθώς και άλλων εκδόσεών της.
• Επιχορηγήσεις και χορηγίες από κρατικούς ή ιδιωτικούς φορείς και φυσικά πρόσωπα.
• Τυχόν δωρεές και κληροδοτήματα με την προϋπόθεση ότι για την αποδοχή τους απαιτείται απόφαση του Δ.Σ.
• Κάθε άλλο σύμφωνο με το νόμο έσοδο.

Η «Επιστημονική Ένωση για την Προώθηση της Εκπαιδευτικής Καινοτομίας» (Ε.Ε.Π.Ε.Κ.) διοικείται από επταμελές Διοικητικό Συμβούλιο το οποίο εκλέγεται για τέσσερα χρόνια από τη Γενική Συνέλευση των τακτικών μελών της.

1. Το νεοεκλεγμένο Δ.Σ. συγκροτείται σε σώμα υποχρεωτικά μέσα σε οκτώ (8) ημέρες από την ανακήρυξη των υποψηφίων που εκλέχτηκαν, με ευθύνη και προεδρεία του πρώτου σε ψήφους υποψηφίου και εκλέγει με μυστική ψηφοφορία και με σχετική πλειοψηφία των παρόντων Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο, Γενικό Γραμματέα, Οργανωτικό Γραμματέα, Ταμία, Έφορο Υλικού – Βιβλιοθήκης και ένα μέλος. Το απερχόμενο Δ.Σ. (συνήθως ο Πρόεδρος και ο Ταμίας) καλείται να παραδώσει τη σφραγίδα, το τραπεζικό βιβλιάριο και τα τηρούμενα βιβλία και αρχεία (έντυπα και ηλεκτρονικά) της Ένωσης με πρωτόκολλο παράδοσης και παραλαβής.
2. Εάν δεν συγκληθεί το νέο Δ.Σ. ή δεν συγκροτηθεί σε σώμα εντός είκοσι (20) ημερών από τη διενέργεια των εκλογών, το απερχόμενο Δ.Σ. συγκαλεί έκτακτη Γ.Σ. με μοναδικό θέμα τη συγκρότηση του Δ.Σ.
3. Εάν παραιτηθεί μέλος του Δ.Σ. κατά τη διάρκεια της θητείας του, τότε αντικαθίσταται από το πρώτο στη σειρά αναπληρωματικό μέλος και το νέο Δ.Σ. συνέρχεται εκ νέου για να συγκροτηθεί σε σώμα. Στην περίπτωση δε που παραιτηθεί η απόλυτη πλειοψηφία των μελών του Δ.Σ., τότε το Δ.Σ. θεωρείται παραιτηθέν και ακολουθεί πραγματοποίηση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης με θέμα την εκλογή νέων μελών για το Δ.Σ..

1. Το Δ.Σ. διευθύνει και διαχειρίζεται όλες τις υποθέσεις της Ένωσης. Διαχειρίζεται την περιουσία του, εκτελεί τις αποφάσεις της Γ.Σ., προετοιμάζει την ημερήσια διάταξη της Γ.Σ. και αναλαμβάνει κάθε έργο που του αναθέτει η Γ.Σ.
2. Ο Πρόεδρος έχει την ευθύνη της καλής λειτουργίας του Δ.Σ. και όλων των δράσεων για την επιτυχία των σκοπών της Ένωσης και των έργων που αναθέτει η Γ.Σ. στο Δ.Σ. εκπροσωπεί την Ένωση σε όλες τις Αρχές και πραγματοποιεί (είτε μόνος του είτε με άλλο μέλος του Δ.Σ.) τις απαραίτητες παραστάσεις και επαφές με επιστημονικούς, κρατικούς κλπ. παράγοντες. Συγκαλεί και διευθύνει τις συνεδριάσεις του Δ.Σ., υπογράφει την αλληλογραφία και κάθε άλλο έγγραφο της Ένωσης.
3. Ο Αντιπρόεδρος συνεργάζεται με τον Πρόεδρο για την εκπλήρωση του έργου του και τον αντικαθιστά στα καθήκοντά του όταν κωλύεται ή απουσιάζει.
4. Ο Γενικός Γραμματέας της Ένωσης συνυπογράφει με τον Πρόεδρο όλα τα εξερχόμενα έγγραφα, ενημερώνει τα μέλη του Δ.Σ. για τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, κρατάει τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Δ.Σ. και των Γ.Σ. και έχει την ευθύνη όλων των βιβλίων της Ένωσης πλην του Ταμείου. Προεδρεύει του Δ.Σ. και εκπροσωπεί την Ένωση σε όλες τις Αρχές όταν κωλύονται ή απουσιάζουν ο Πρόεδρος και ο Αντιπρόεδρος.
5. Ο Οργανωτικός Γραμματέας ενισχύει το έργο του Γενικού Γραμματέα και τον αντικαθιστά όταν κωλύεται ή απουσιάζει. Επίσης, είναι υπεύθυνος για την αποτελεσματικότερη οργάνωση των σχέσεων και επαφών της Ένωσης. Ειδικότερα:
   α) Ενεργοποιεί και συντονίζει την επικοινωνία της Ένωσης σε έκτακτα επείγοντα θέματα.
   β) Οργανώνει και προγραμματίζει τις σύνθετες εκδηλώσεις της Ένωσης (συγκεντρώσεις – συνεδριάσεις – διαλέξεις – συνέδρια – συνεντεύξεις, αποστολές, καλλιτεχνικές εκδηλώσεις κ.λπ.).
   γ) Σε συνεργασία με το Γεν. Γραμματέα συντονίζει τις οργανωτικές επαφές και σχέσεις με άλλες Ενώσεις , Εταιρίες ή σωματεία που έχουν τους ίδιους σκοπούς με την Ένωση.
6. Ο Ταμίας συνυπογράφει με τον Πρόεδρο έγγραφα οικονομικού περιεχομένου και κάνει τις εισπράξεις και τις πληρωμές με διπλότυπα αποδείξεων και χρηματικά εντάλματα υπογεγραμμένα από τον Πρόεδρο και τον Γραμματέα. Τα χρήματα της Ένωσης κατατίθενται σε τραπεζικό λογαριασμό που ανοίγεται στο όνομα «Επιστημονική Ένωση για την Προώθηση της Εκπαιδευτικής Καινοτομίας» (Ε.Ε.Π.Ε.Κ.). Η ανάληψη οποιουδήποτε ποσού από την τράπεζα γίνεται από τον Ταμία με ταυτόχρονη παρουσία του Προέδρου ή του Αντιπροέδρου.
   Ο Ταμίας τηρεί το προβλεπόμενο βιβλίο εσόδων – εξόδων και συντάσσει τον ετήσιο προϋπολογισμό και απολογισμό που οφείλει να παρουσιάσει στο Δ.Σ. το αργότερο ένα μήνα μετά τη λήξη του λογιστικού έτους. Σε περίπτωση κωλύματος ή απουσίας του Ταμία τον αναπληρώνει ο Έφορος Υλικού-Βιβλιοθήκης.
7. Ο Έφορος Υλικού-Βιβλιοθήκης είναι υπεύθυνος:
   α) για το κινητό και ακίνητο υλικό της Ένωσης, την καλή κατάσταση αυτού καθώς και για τη συντήρηση του. Δύναται να αναπληρώνει τον ταμία, όταν αυτός απουσιάζει, προσωρινά και μέχρι 2 μήνες ή μόνιμα όταν ο ταμίας απουσιάζει περισσότερο από 2 μήνες. Στην τελευταία περίπτωση γίνεται ύστερα από απόφαση του Δ.Σ., ή ύστερα από ανασυγκρότηση του Δ.Σ.
   β) για την κατάσταση και λειτουργία της βιβλιοθήκης ( έντυπης ή ηλεκτρονικής ) της Ένωσης.
8. Το «μέλος» βοηθά το έργο του Δ.Σ. και αναλαμβάνει το συντονισμό του έργου των Ομάδων Εργασίας που δημιουργούνται μετά από σχετική απόφαση του Δ.Σ.

1. Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει τακτικά μία φορά το τρίμηνο και έκτακτα όσες φορές θα το συγκαλεί ο Πρόεδρος. Συνεδριάζει επίσης έκτακτα εάν ζητήσουν γραπτά από τον Πρόεδρο τρία (3) μέλη του Δ.Σ. αναγράφοντας και τους λόγους της σύγκλησης. Ο Πρόεδρος είναι υποχρεωμένος να συγκαλέσει αυτό το Δ.Σ. μέσα σε οκτώ (8) ημέρες. Το Δ.Σ. μπορεί με απόφασή του να ορίσει διαφορετικό χρονικό διάστημα για τακτικές συνεδριάσεις (μεγαλύτερο ή μικρότερο του ενός μηνός).
2. Η συνεδρίαση του Δ.Σ. επιτρέπεται να συγκληθεί και να πραγματοποιηθεί και ηλεκτρονικά (μέσω συστήματος τηλεδιάσκεψης π.χ. Skype, Oovoo) σε εξαιρετικές περιπτώσεις.

1. Το Δ.Σ. βρίσκεται σε απαρτία όταν είναι παρόντα τα έξι (4) τουλάχιστον μέλη του, αποφασίζει δε με πλειοψηφία των παρόντων. Σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου και όταν απουσιάζει η ψήφος του αντιπροέδρου. Οι λαμβανόμενες αποφάσεις καταχωρούνται στο βιβλίο των πρακτικών και υπογράφονται από τα παρόντα μέλη.

1. Σε όλες τις συνεδριάσεις του Δ.Σ. τηρούνται πρακτικά σε ειδικό βιβλίο πρακτικών τα οποία υπογράφονται από τα μέλη του Δ.Σ. που ήταν παρόντα το αργότερο μέχρι την επόμενη συνεδρίασή του.

1. Η Ε.Ε. αποτελείται από (3) τακτικά μέλη της Ένωσης τα οποία εκλέγονται από τη (Γ.Σ). για (4) χρόνια.
2. Η Εξελεγκτική Επιτροπή ελέγχει τον ετήσιο οικονομικό απολογισμό και υποβάλλει έκθεση στη Γενική Συνέλευση.

1. Η Γενική Συνέλευση (Γ.Σ.) των μελών.
2. Το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.) της Ένωσης, και
3. Η Εξελεγκτική Επιτροπή (Ε.Ε.).

1. Η Γ.Σ. είναι το κυρίαρχο όργανο της Ένωσης. Ειδικότερα, η Γ.Σ.:
   1. Αποφασίζει για την ανακήρυξη των επίτιμων μελών.
   2. Εκλέγει για τετραετή θητεία τα μέλη της Εξελεγκτικής Επιτροπής της Ένωσης και απαλλάσσει αυτά των καθηκόντων τους.
   3. Τροποποιεί το καταστατικό.
   4. Εγκρίνει ή καταψηφίζει τα πεπραγμένα του Δ.Σ. και την έκθεση της Εξελεγκτικής Επιτροπής (ετήσιες εκθέσεις).
   5. Εγκρίνει τους ετήσιους οικονομικούς απολογισμούς της Ένωσης και απαλλάσσει το Δ.Σ. από τις ευθύνες του.
   6. Αποφασίζει για τη διάλυση της Ενωσης.

1. Η Γ.Σ.,Τακτική και Έκτακτη, συγκαλείται από το Δ.Σ. τακτικά μεν μία φορά κάθε έτος, έκτακτα δε όταν το Δ.Σ. το θεωρεί αναγκαίο.
2. Η πρόσκληση πρέπει να κοινοποιείται με οποιοδήποτε τρόπο (έντυπο ή ηλεκτρονικό) στα μέλη τουλάχιστον 5 ημέρες πριν την καθορισμένη ημέρα πραγματοποίησης της Γ.Σ. και να αναγράφει οπωσδήποτε τα προς συζήτηση θέματα καθώς και τον τόπο και χρόνο πραγματοποίησής της.
3. Ο τόπος σύγκλησης της Γ.Σ. μπορεί να είναι και άλλος εκτός της έδρας του σωματείου, κατά την κρίση του Δ.Σ..
4. Σε περίπτωση σύγκλησης έκτακτης Γ.Σ. κατά την κρίση του Δ.Σ. συντομεύεται η προθεσμία της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου σε 2ημέρες.
5. Στις Γ.Σ. που δεν γίνονται αρχαιρεσίες προεδρεύει ο Πρόεδρος του Δ.Σ. και σε περίπτωση κωλύματος ο Αντιπρόεδρος με τη γραμματειακή στήριξη των μελών του Δ.Σ.
6. Στην τακτική Γ.Σ. που γίνονται αρχαιρεσίες εκλέγεται ο Πρόεδρος της Γ.Σ. και ορίζεται ο γραμματέας για την τήρηση των πρακτικών της. Για τη διεξαγωγή των αρχαιρεσιών εκλέγεται τριμελής Εφορευτική Επιτροπή από τη Γενική Συνέλευση η οποία καθορίζει τις λεπτομέρειες της εκλογής.

1. Η Γ.Σ. τακτική ή έκτακτη βρίσκεται σε απαρτία αν παρευρίσκονται σ’ αυτή το 1/5 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών. Αν δεν υπάρξει απαρτία επαναλαμβάνεται μετά από 2 έως 15 ημέρες και βρίσκεται σε απαρτία αν παρευρίσκονται σ’ αυτή το 1/10 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών. Αν και τότε δεν υπάρξει απαρτία, επαναλαμβάνεται μετά από 2 έως 15 ημέρες, οπότε μπορεί να διεξαχθεί από τα οικονομικά τακτοποιημένα μέλη που είναι παρόντα κατά την τρίτη σύγκλιση. Στις επαναληπτικές συγκλίσεις δεν είναι απαραίτητη η αποστολή νέας πρόσκλησης αλλά είναι δυνατή η μνεία στην αρχική πρόσκληση της ακριβούς ημέρας και ώρας επανάληψης σε περίπτωση μη ύπαρξης απαρτίας.

1. Οι αποφάσεις των τακτικών Γ.Σ λαμβάνονται με πλειοψηφία του ημίσεως συν ένα (1/2 +1) των παρόντων μελών και είναι άκυρες αν η Συνέλευση δεν έχει απαρτία κατά τη στιγμή της ψηφοφορίας. Εξαιρούνται οι περιπτώσεις της διάλυσης του Σωματείου ή τροποποίησης του καταστατικού, οπότε απαιτείται η πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων μελών.
2. Οι αποφάσεις των εκτάκτων Γ.Σ. λαμβάνονται με πλειοψηφία του ημίσεως συν ένα (1/2+1) επί του συνόλου των παρόντων μελών.
3. Οι αποφάσεις της Γ.Σ (τακτικής ή έκτακτης) λαμβάνονται πάντοτε με ψηφοφορία και ποτέ δια βοής.
4. Είναι μυστική κάθε ψηφοφορία που αναφέρεται σε εκλογές Δ.Σ., Εξελεγκτικής Επιτροπής, σε θέματα εμπιστοσύνης προς τη διοίκηση και προσωπικά ζητήματα. Σε κάθε άλλη περίπτωση η ψηφοφορία γίνεται με ανάταση του χεριού, εκτός αν η Γ.Σ. αποφασίσει διαφορετικά.
5. Οι αποφάσεις της Συνέλευσης καταχωρούνται, σε ιδιαίτερο βιβλίο, το οποίο τηρείται με την επιμέλεια του Γενικού Γραμματέα του Δ.Σ. ο οποίος βοηθείται από πρακτικογράφο που ορίζεται από τον Πρόεδρο της Συνέλευσης.

1. Ένα μήνα πριν την λήξη της θητείας του το Δ.Σ. ορίζει την ημερομηνία σύγκλησης της τακτικής Γ.Σ. Το απερχόμενο Δ.Σ. μεριμνά για την έγκαιρη συμπλήρωση του ψηφοδελτίου με τα ονόματα των υποψηφίων και την τύπωσή του. Το παλαιό Δ.Σ έως ότου αναλάβει τα καθήκοντά του το νέο, διεκπεραιώνει τις υποθέσεις του σωματείου. Για τη διεξαγωγή των αρχαιρεσιών εκλέγεται τριμελής Εφορευτική Επιτροπή από τη Γενική Συνέλευση η οποία καθορίζει τις λεπτομέρειες της εκλογής, διευθύνει αυτήν και αφού συγκεντρώσει τα ψηφοδέλτια και κάνει τη διαλογή, ανακοινώνει τα αποτελέσματα. Σε περίπτωση ισοψηφίας γίνεται κλήρωση μεταξύ των ισοψηφούντων υποψηφίων προκειμένου να καταγραφεί η εκλόγιμη θέση καθενός.

1. Κάθε μέλος του σωματείου που έχει δικαίωμα ψήφου, ψηφίζει τους υποψηφίους της προτίμησής του, σημειώνοντας παραπλεύρως κάθε ονόματος, για το Διοικητικό Συμβούλιο μέχρι επτά (7) σταυρούς προτίμησης και μέχρι τρεις (3) σταυρούς για την Εξελεγκτική Επιτροπή.
   Οι επτά (7) υποψήφιοι για το Διοικητικό Συμβούλιο που συγκέντρωσαν τους περισσότερους ψήφους εκλέγονται μέλη του Δ.Σ. και οι επόμενοι τρεις (3) εκλέγονται αναπληρωματικοί και αντικαθιστούν τα μέλη του Δ.Σ. σε περίπτωση αποχώρησης ή παραίτησής τους.
   Οι τρεις (3) υποψήφιοι για την Εξελεγκτική Επιτροπή που συγκέντρωσαν τους περισσότερους ψήφους αποτελούν την Εξελεγκτική Επιτροπή και οι επόμενοι δύο (2) εκλέγονται αναπληρωματικοί και αντικαθιστούν τα μέλη εξελεγκτικής Επιτροπής σε περίπτωση αποχώρησης ή παραίτησής τους.
   Η εκλογή των μελών του Δ.Σ. γίνετε από ενιαίο ψηφοδέλτιο των ονομάτων των υποψηφίων και αναγράφεται ο τίτλος «Υποψήφιοι για το Διοικητικό Συμβούλιο».Επίσης κατά την ίδια ημέρα της εκλογής εκλέγεται και τριμελής Εξελεγκτική Επιτροπή Η εκλογή των μελών της Ε.Ε. γίνεται από ενιαίο ψηφοδέλτιο των ονομάτων των υποψηφίων και αναγράφεται ο τίτλος «Υποψήφιοι για την Εξελεγκτική Επιτροπή».
   Τα ονόματα των υποψηφίων για την Ε.Ε. είναι δυνατό να συμπεριλαμβάνονται στο ίδιο ψηφοδέλτιο με εκείνα των υποψηφίων για το Δ.Σ. με σημείωση υπεράνω αυτών του τίτλου «Υποψήφιοι για την Εξελεγκτική Επιτροπή».
   Η θητεία του Δ.Σ. και της Ε.Ε. είναι τετραετής.

Οι εκλογές για την ανάδειξη του Δ.Σ. και της Ε.Ε. διεξάγονται με μυστική ψηφοφορία είτε αυτοπροσώπως είτε δια αλληλογραφίας είτε ηλεκτρονικά. Τη διαδικασία της ψηφοφορίας για τη διασφάλιση της μυστικότητας στην επιστολική ψήφο θα καθορίζει κάθε φορά το Δ.Σ. Η έναρξη χρήσης της ηλεκτρονικής ψήφου θα αποφασιστεί από το Δ.Σ., όταν κατά την κρίση του, διασφαλιστεί η μυστικότητα της ψηφοφορίας.

Η «Επιστημονική Ένωση για την Προώθηση της Εκπαιδευτικής Καινοτομίας» (Ε.Ε.Π.Ε.Κ.) έχει σήμα που απεικονίζει τη σπείρα του Ναυτίλου, στην οποία είναι γραμμένη η λέξη Ε.Ε.Π.Ε.Κ. και στο κάτω μέρος η χρονολογία 2014. Το σήμα της Ένωσης πρέπει να απεικονίζεται και στη Σφραγίδα του και με την ένδειξη ολόγυρα «Επιστημονική Ένωση για την Προώθηση της Εκπαιδευτικής Καινοτομίας».

Η «Επιστημονική Ένωση για την Προώθηση της Εκπαιδευτικής Καινοτομίας» (Ε.Ε.Π.Ε.Κ.) εκπροσωπείται δικαστικά, εξώδικα και σε κάθε άλλη νόμιμη διαδικασία από τον Πρόεδρο του Δ.Σ. Σε περίπτωση κωλύματος του Προέδρου εκπροσωπείται με τη σειρά από τον Αντιπρόεδρο ή τον Γενικό Γραμματέα.

Η «Επιστημονική Ένωση για την Προώθηση της Εκπαιδευτικής Καινοτομίας» (Ε.Ε.Π.Ε.Κ.) συνεργάζεται είτε με ενώσεις στην Ελλάδα και το εξωτερικό που δραστηριοποιούνται στο χώρο της εκπαίδευσης είτε με φορείς και ιδρύματα που ενδιαφέρονται για την προώθηση της καινοτομίας στην εκπαίδευση.

Η Ένωση διαλύεται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που έχει συνέλθει με αυτό και μόνο το θέμα ημερήσιας διάταξης και λαμβάνεται με πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων μελών της. Επίσης, διαλύεται όταν τα μέλη της μειωθούν σε λιγότερα από δέκα. Παράλληλα με τη διάλυση της Ένωσης, η ίδια Γ.Σ. αποφασίζει για την τύχη της περιουσίας της.

Η τροποποίηση του Καταστατικού γίνεται με απόφαση της Γ.Σ. και ύστερα από πρόταση του Δ.Σ. ή τουλάχιστον των 3/4 των ταμειακά εντάξει μελών. Για τη λήψη της πιο πάνω απόφασης της Γενικής Συνέλευσης για τροποποίηση του Καταστατικού απαιτείται να υπάρχει απαρτία (σύμφωνα με το άρθρο 20 του παρόντος καταστατικού) και η σύμφωνη γνώμη των 3/4 τουλάχιστον εκ των ταμειακά εντάξει παρόντων μελών.

Για τα θέματα που δεν προβλέπονται από το καταστατικό και δεν υπάρχει απόφαση Γενικής Συνέλευσης ή του Διοικητικού Συμβουλίου, ισχύουν οι διατάξεις του Αστικού Κώδικα και λοιπών σχετικών Νόμων περί Επιστημονικών Ενώσεων.

ΑΠΑΝΤΗΣΗ : θα ενημερωθείτε μόνοι σας 2-3 μέρες πριν αρχίσει το σεμινάριο από την περιοχή μελών της ΕΕΠΕΚ (εκεί δηλαδή που κάνατε αίτηση). Εκεί θα βρείτε μια επιστολή που θα περιγράφει και τις απαιτούμενες οδηγίες για να παρακολουθήσετε το σεμινάριο μέσω της πλατφόρμας moodle.

ΑΠΑΝΤΗΣΗ : Όχι, δεν υπάρχει. Τα σεμινάρια της ΕΕΠΕΚ είναι ασύγχρονης μορφής και πραγματοποιούνται από απόσταση και μόνο μέσω της πλατφόρμας Moodle. Το εκπαιδευτικό υλικό αλλά και ο τρόπος πραγματοποίησης είναι συμβατός με τις αρχές της Εκπαίδευσης Ενηλίκων, με σεβασμό στις ιδιαιτερότητες, τις αυξημένες υποχρεώσεις, τις ανάγκες και τον περιορισμένο χρόνο των εκπαιδευτικών.

ΑΠΑΝΤΗΣΗ : Τις βρίσκετε (μπαίνοντας με τους κωδικούς μέλους) στο προφίλ σας ως μέλη της ΕΕΠΕΚ (https://www.eepek.gr/el/enosi/eisodos-melwn ), περίπου 1 μήνα μετά το πέρας του κάθε σεμιναρίου. Φυσικά, θα πρέπει να το όνομά σας να έχει δοθεί από τον/ην επιμορφωτή/ρια ως επιμορφούμενου που έχει ολοκληρώσει τις υποχρεώσεις του απέναντι στο σεμινάριο.

ΑΠΑΝΤΗΣΗ : Πρέπει να ρωτήσετε τον ίδιο τον ΕΟΠΠΕΠ. Η ΕΕΠΕΚ είναι ένα επίσημο Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ).

ΑΠΑΝΤΗΣΗ : Τα σεμινάρια της ΕΕΠΕΚ μοριοδοτούνται ανάλογα με την προκήρυξη σε διάφορους εκπαιδευτικούς φορείς.

ΑΠΑΝΤΗΣΗ : Ακριβώς! Δεν ταυτίζεται με τον υπηρεσιακό Α.Μ.